広告と空間演出の可能性を追求し最大限に付加価値をつけ、お客様の活性化に尽力しますTEL:043-215-5733
広告と空間演出の可能性を追求し最大限に付加価値をつけ、お客様の活性化に尽力します。
世広では、優れた管理職を求めています。

優れたマネージャーの条件

市場、自社製品・サービス、競合をよく分かっている。

知識と信頼に基づいて行動する。

全責任を負う覚悟を持ち、成果によって自分自身を評価する。

周囲の環境(自社・収入源・ライバル)を知る努力をし、

勝利への計画を編み出し、実行する。言い訳はしない。

時間の管理がうまく、仕事に追われることなく、常に仕事を追っている。

目標(WHAT)を明確にし、やり方(HOW)で終わりではなく、

目標が実現するまでを責任を持って管理する。

非公式に情報を収集し、公式に書面と口頭で指示を出す。

 

優れたマネージャーは、欠陥・ミス・クレームを予測して、解決策を準備する。

劣ったマネージャーは、その場対応しかできず、火消しに追われる。

 

優れたマネージャーは、自分の意見をロジカルに書面で示すことができる。

劣ったマネージャーは、自分の見解を書面に示すことができない。

 

優れたマネージャーは、困難な仕事を「大きな努力で実現できる」と定義する。

劣ったマネージャーは、困難な仕事を「実現不可能」と定義し、努力せず諦める。

 

優れたマネージャーは、困難な問題を、分解して考える。

劣ったマネージャーは、解決不可能と諦める。

 

優れたマネージャーは、仕事と成果を定義して自分で考え、行動する。

劣ったマネージャーは、何をすべきかを指示してもらいたがる。

 

優れたマネージャーは、相手の要望をすぐに察知し対応する。

劣ったマネージャーは、決まった進め方しかできず、相手をイライラさせ、信頼されない。

 

優れたマネージャーは、規律を重視し、毎日やるべきことをやり遂げる。

劣ったマネージャーは、時間内で出来ることしかしない。言い訳を山ほど言う。

           自分が1時間かけてやっと達成することを、優れた人なら1分で出来ることを想像できない。


株式会社 世広
TEL   : 043-215-5733
FAX  : 043-216-0651  
Copyright © 世広 All Rights Reserved.

Powered by Busi-Web
あなたは番目のゲストです

広告宣伝の企画・製作・運営管理と屋外広告(各種看板、標識、LEDサイン)製作・施工のことなら株式会社世広(千葉県、千葉市)にお任せください。